Kıst Maaş Hesaplama (5434 – 5510 Sayılı Kanuna Tabi Olanlar İçin )

Maaş Hesaplama

Kıst Maaş Nedir?

Memurlar için aybaşı kavramı her ayın 15’ini ifade eder. Aybaşından yani ayın 15’inden sonra ilk defa göreve başlayanlara ya da ücretsiz iznin dönüşü tekrar göreve başlayanlara ilk maaşı, maaş unsurları çalıştığı gün sayısına göre hesaplanarak ödenir.

Örneğin; 21 Şubat günü göreve başlayan memura 22 günlük maaş hesaplanır. Bu kıst maaş 15 şubat-14 Mart dönemi ile ilgili olduğu için (Şubat ayının 28 Gün Olduğunu varsayalım) 14 Günlük Şubat ayı maaşından 8 Gün ve Mart Ayı Maaşından da 14 gün olmak üzere toplam 22 günlük kıst maaş ödememiz gerekir. Maaşa konu olan dönem (14+14) 28 Gün olduğuna göre tüm maaş unsurları 22/28 oranında hesaplanarak ödenir. Ancak;

  • Eş ve Çocuk Yardımı,
  • Asgari Geçim İndirimi,
  • Sendika Ödeneği,
  • Sendika Aidatı ve
  • Emekli Kesenekleri (5510 Sayılı Kanuna Tabi Olanlar Hariç)

hesaplanmaz.

5434 Sayılı Kanuna Tabi Memurlarda Kıst Maaş Hesabı

Sizin için örnek bir kıst maaş hesabı yaptım. Dikkatle incelendiği zaman hesaplamanın nasıl yapıldığı kolayca anlaşılacaktır.

 

Burada dikkat edilmesi gereken husus Kıst Maaş Tahakkuk Toplamı ; hesaplanan Kıst Maaş unsurlarının toplamıdır. Yani Tam Maaştaki tahakkuk toplamının 28 güne bölünerek, bölümün 22 ile çarpılması sonucu elde edilmemiştir. Yine Gelir Vergisi ve Damga Vergisi de hesaplanan Kıst Maaş Unsurlarından yeniden hesaplanmalıdır.

 

Maaş Unsurları  Tam MaaşHesap ŞekliKıst Maaş
Gösterge Tutarı :94,6294,62 / 28 X 2274,34
Ek Gösterge Tutarı :76,8576,85 / 28 X 2260,38
Taban Aylık Tutarı :1.503,601503,60 / 28 X 221.181,40
Kıdem Aylık Tutarı :32,6632,66 / 28 X 2225,66
Yan Ödeme Tutarı :68,5468,54 / 28 X 2253,85
Eş Yardımı :204,99Hesaplanmaz0,00
Çıcuk Yardımı :72,04Hesaplanmaz0,00
ÖHT Tutarı :501,90501,90 / 28 X 22394,35
Ek Ödeme Tutarı :775,67775,67 /28 X 22609,46
%20 Emekli Devlet:441,93Hesaplanmaz0,00
%12 GSS Devlet :265,16Hesaplanmaz0,00
Sendika Ödeneği :72,04Hesaplanmaz0,00
Tahakkuk Toplam :4.110,002.399,44
Gelir Vergisi :11,09Tazm. Hariç Tah.Toplam X %15209,34
Damga Vergisi :23,73Yahakkuk Toplamı X 0,0075918,21
%20 Emekli Devlet :441,93Hesaplanmaz0,00
%16 Emekli Memur :353,55Hesaplanmaz0,00
%12 GSS Devlet :265,16Hesaplanmaz0,00
Sendika Aidatı ;15,63Hesaplanmaz0,00
Kesinti Toplam :1.111,09227,55
A.G.İ.Tutarı :199,97Hesaplanmaz0,00
Net Ödeme :2.998,91Kıst Tah.Topl. – Kıst Kesinti Topl.2.171,89

 

5510 Sayılı Kanuna Tabi Memurlarda Kıst Maaş Hesabı

Şimdi aynı hesaplamayı 5510 Sayılı Kanuna tabi olanlar için yapalım. Yine 5510 Sayılı Kanuna Yabi olan devlet memurlarında da Kıst Maaş Unsurları ilgili aydaki gün sayısına bölünüp, tutarın çalışılan gün sayısı ile çarpılması ile hesaplanmaktadır. Sadece pirimler hesaplanırken hangi ay olursa olsun ay 30 gün olarak kabul edilir.

Maaş Unsurları
Tam MaaşHesap ŞekliKıst Maaş
Gösterge Tutarı :94,6294,62 / 28 X 2274,34
Ek Gösterge Tutarı :76,8576,85 / 28 X 2260,38
Taban Aylık Tutarı :1.503,601503,60 / 28 X 221.181,40
Kıdem Aylık Tutarı :32,6632,66 / 28 X 2225,66
Yan Ödeme Tutarı :68,5468,54 / 28 X 2253,85
Eş Yardımı :204,99Hesaplanmaz0,00
Çıcuk Yardımı :72,04Hesaplanmaz0,00
ÖHT Tutarı :501,90501,90 / 28 X 22394,35
Ek Ödeme Tutarı :775,67775,67 /28 X 22609,46
%11 Emekli Devlet :243,06243,06 / 30 X 22178,24
%7,5 GSS Devlet :165,72165,72 / 30 X 22121,53
Sendika Ödeneği :72,04Hesaplanmaz0,00
Tahakkuk Topl. :3.811,69Kıst Maaş Tahakkuk Toplamı2.699,21
Gelir Vergisi :95,35Kıst Maaş Matrahı X %15175,32
Damga Vergisi :19,92 Kıst Maaş D.V.Matr. X 0,0075918,21
%11 Emekli Devlet :243,06243,06 / 30 X 22178,24
%9 Emekli Şahıs :198,87198,87 / 30 X 22145,84
%7,5 GSS Devlet :165,72165,72 / 30 X 22121,53
%5 GSS Şahıs :110,48110,48 / 30 X 2281,02
Sendika Aidatı :13,12Hesaplanmaz0,00
Kesinti Toplam :846,52720,16
A.G.İ.Tutarı :199,97Hesaplanmaz0,00
Net Ödeme :2.965,17Kıst Tah.Topl. -Kıst Kesinti Topl.1.979,05

4 thoughts on “Kıst Maaş Hesaplama (5434 – 5510 Sayılı Kanuna Tabi Olanlar İçin )

  1. Google aramalarında kıst maaş ödemelerinde eş ve çocuk yardımı ödemelerinde çalışılan gün sayısına göre kıst hesaplama yapılır mı? şeklinde sorular sıkça gördüğüm için cevaplamak iktiyacı duydum.
    Eğer açıktan ya da ücretsiz izin dönüşü kıst maaş ödüyorsanız hesaplanan kıst maaşda eş ve çocuk yardımı hesaplanmaz. Ama tam aylık peşin olarak alındıktan sonra ilgili ay tamamlanmadan istifa, açığa Alınma ya da ücretsiz izin sonucu ayrılışlarda memur bir gün bile çalışsa Eş ve Çocuk yardımı tam olarak ödenir.

  2. Merhaba ben biyologum tayinle naklen atama ile istanbula geldim.mehil muddetini kullandım. 12 ocakta baslayis yaptim hastanede.benim 2 maasimi subatta hesaplamislar bu sebeple kıst hesaplandi.senddika aidatim ve agi tutarim yatmadi.mutemet siatem boyle yapcak bisey yok telafisi yok diyor dogrumudur yardımcı olur musunuz

  3. Naklen Atamalarda Kıst Maaş Ödenmez.
    İşi bilmemenin savunması sistem böyle. Necla hanım anlattıklarınız doğru ise size eksik ödeme yapılmış. Çünki naklen atamalarda (Aynı Kuruma bağlı bir birimden başka bir birime) kıst maaş ödenmez. Benim yazdıklarınızdan anladığım Aralık ayının sonlarında ayrılışınızı yaparak 12 Ocak tarihinde İstanbulda görevinize başlamışsınız. Ama tahakkuk dairesi Açıktan ya da ücretsiz izin dönüşü gibi Size 15 Ocak (Kıst), 15 Şubat Tam maaş olarak düzenlenip Şubat ayında ödemişler. Oysa 15 Ocak maaşınızı başladığınız gün tam olarak ödemeleri gerekirdi. 15 Şubat ta da Şubat ayı maaşını ödemeleri gerekirdi. Hata tamamen tahakkuk dairesinden kaynaklanıyor. Hata sizden kaynaklansa bile tüm görevliler doğru hesapları yapmak ve gerek devlet gerekse kişi lehine hak kaybını önlemekle yükümlüdür. Kimse sistem böyle diyerek işin içinden çıkamaz. Başta kendi birim amirleriniz olmak üzere görevlilerin amirlerine konuyu aksettirerek hakkınızı arayabilirsiniz.
    Gelelim Çözüm yoluna. Ocak Ayı için manuel olarak tam maaş yapılacak(Şubat ayında terfi sözkonusu değilse Şubat Ayı maaşının aynısıdır) ve Şubat ayı için size ödenen kıst maaş unsurları bu tam maaş unsurlarından çıkarılarak Fark bordrosu düzenlenecek. Bu bordro bir açıklama yazısı ile birlikte ödeme emrine bağlanarak HYS den manuel giriş yapılmak suretiyle eksik ödenen tutarlar hesabınıza aktarılacak. Kolay gelsin.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir