2019 Yılında Harcirah Kanunu Hükümleri Uyarınca verilecek Gündelik ve Tazminat Tutarları

2019 Yılında Harcirah Kanunu Hükümleri Uyarınca verilecek Gündelik ve Tazminat Tutarları 2019 Yılında Harcirah Kanunu Hükümleri Uyarınca verilecek Gündelik ve Tazminat Tutarlarda herhangi bir değişikliğe gidilmemiş olup 2018 yılı ile aynıdır. H-CETVELİ 10/2/1954 TARİHLİ VE 6245 SAYILI HARCIRAH KANUNU HÜKÜMLERİ UYARINCA VERİLECEK GÜNDELİK VE TAZMİNAT TUTARLARI I- Yurt İçinde Verilecek Gündelikler (Madde : 33) Gündelik […]

Devamını Oku

2019 Yılı Vergi Dilimleri ve Uygulanacak Oranlar

2019 Yılı Vergi Dilimleri ve Uygulanacak Oranlar 193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife, 2019 takvim yılı gelirlerinin vergilendirilmesinde esas alınmak üzere aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiştir. 2018 YILINDA UYGULANACAK VERGİ DİLİMLERİ 18.00,00 TL ye kadar 15% 40.000 TL’nin 18.000 TL’si için 2.700 TL, fazlası […]

Devamını Oku

2018 Yılında Uygulanacak vergi Dilimleri

2018 Yılı Vergi Dilimleri ve Uygulanacak Oranlar Gelir Vergisi Kanununun 103 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife, 2018 takvim yılı gelirlerinin vergilendirilmesinde esas alınmak üzere aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiştir. 2018 YILINDA UYGULANACAK VERGİ DİLİMLERİ 14.800,00 TL ye kadar olan gelirler için 15% 34.300 TL TL nin 14.800 TL’si için […]

Devamını Oku

657 sayılı Kanun’un 108/E Maddesi Uyarınca Ücretsiz İzin (5 Yılını Dolduran Personel)

657 sayılı Kanun’un 108/E Maddesi Uyarınca Ücretsiz İzin 657 sayılı Kanun’un 108/E maddesi uyarınca ücretsiz izin 5 kıdem yılını dolduran kamu görevlileri ilgili kanun maddesi uyarınca en fazla 2 defada kullanılmak üzere toplam 1 yıla kadar ücretsiz izin talebinde bulunabilirler. Ücretsiz izin talebi bir Dilekçe ile bağlı memurun bağlı bulunduğu birime yapılır.Ücretsiz izne ayrılacak personel, […]

Devamını Oku

Devlet Memurları Kanunu GenelTebliği (Seri Mo:153)

Mevcut kadrosunun 3. kademesinde bulunmakla beraber bir üst dereceye yükselmesinde öğrenim durumu veya sicil yönünden sakınca bulunmayan personel, bir üst derecede boş kadro olmaması nedeniyle 657 sayılı Kanunun 67. maddesi gereğince bulunduğu kadro derecesine bakılmaksızın bir üst derecenin ilk kademesine yükseltilerek terfisi gerçekleştirilir. Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği (Seri No:153) için tıklayınız!

Devamını Oku